On Vacation, finalista en los premios Portafolio en la categoría RSE

Con su programa Empleabilidad Responsable, On Vacation viene trabajando día a día para generar oportunidades de empleo a las comunidades cercanas a sus hoteles.

Esa es, precisamente, el principal argumento para que la compañía de hotelería y turismo fuera elegida finalista de los premios Portafolio en la Categoría de Responsabilidad Social Empresarial, una de las once categorías que tiene esta prestigiosa iniciativa.

De hecho, la apuesta por los programas de responsabilidad ha sido una constante desde la creación de On Vacation. La presidenta de la empresa, Laura Muñoz, lo definió como uno los principales objetivos.

Así, luego de algunos años de arduo trabajo, la compañía logró entrar a esta lista de finalistas de empresas colombianas que apuestan día a día a los programas de responsabilidad social empresarial para la comunidad.

Concretamente, el programa Empleabilidad Responsable busca generar empleabilidad sostenible para las comunidades con difícil acceso a oportunidades de empleo en zonas cercanas a los hoteles On Vacation. La compañía trabaja día a día para que los integrantes de estas comunidades inicien un programa de formación, aprendizaje continuo y empleo formal.

De esta manera, las comunidades de zonas rurales en Girardot, raizales de San Andrés, Wayúu de La Guajira e indígenas del Amazonas de diferentes etnias como la Ticuna, Cocama, Uitoto, Miraña y Bora son el mayor número de talentos activos de On Vacation.

Actualmente el 90% de nuestros talentos en la operación hotelera pertenecen a comunidades indígenas, raizales y zonas rurales. Estamos convencidos del potencial de nuestras comunidades, por ello los capacitamos a través de nuestra Universidad On Vacation en hotelería y turismo, gestión administrativa y servicio al cliente

Mónica Forero, gerente de Asuntos Corporativos y Recursos Humanos de On Vacation

El objetivo, enfatizó Forero, es afianzar sus habilidades y competencias laborales en una mezcla perfecta que integra también sus saberes ancestrales, promoviendo su crecimiento profesional y la mejora en la calidad de vida de sus familias.

“Cada vez que un viajero le dice sí a On Vacation, está apoyando la empleabilidad responsable”, concluyó la gerente de Asuntos Corporativos y Recursos Humanos.

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