La pandemia golpeó de manera diferente a hombres y mujeres. Y la recuperación no ha logrado cerrar la brecha de género en el empleo en el país y en el mundo. No obstante, algunos sectores han logrado mejores resultados en equidad de género, y el turismo es uno de ellos.
Según cifras del DANE, durante la pandemia se perdieron cerca de 2,4 millones de puestos de trabajo. Asimismo, mientras la tasa de desocupación para los hombres fue de 12,7%, el desempleo femenino fue de 20,4%. De esta forma, la crisis afectó de forma más pronunciada a mujeres y jóvenes.
Durante la recuperación, lo cierto es que el panorama no mejoró mucho para las mujeres. De hecho, según el DANE, la brecha entre hombres y mujeres no ha hecho más que acentuarse: por cada hombre que ha recuperado su empleo, aún faltan 20 mujeres por hacerlo.
No obstante, el turismo siempre se ha enorgullecido de su poder para ayudar a cerrar las brechas género y ayudar a impulsar el desarrollo profesional de la mujer. Y en la recuperación, esto no ha sido la excepción. De hecho, el DANE también reveló que en las agencias de viajes, de cada 100 trabajadores formales, 54 son mujeres.
“En este sentido, las agencias de viajes pueden jugar un papel clave ya que, de acuerdo con DANE, la mayoría del empleo provisto es actualmente otorgado a mujeres: de 100 personas trabajando formales en estas empresas, 54 son mujeres. Esto genera que una sostenida reactivación del sector turismo impulse la disminución de estas brechas laborales y se continúe jalonando el regreso de aquellas que habían perdido sus puestos de trabajo”, explicó Paula Cortés Calle, presidente ejecutiva de Anato.
