La aerolínea inauguró oficialmente su academia de vuelo United Aviate Academy. El propósito de esta iniciativa es capacitar a 5000 nuevos pilotos en la escuela para 2030, con al menos la mitad mujeres o personas de color.
“Este compromiso de capacitación sin precedentes ampliará drásticamente el acceso a esta lucrativa y gratificante carrera al mismo tiempo que mantiene los estándares de seguridad de clase mundial de United”, aseguró la compañía.
Scott Kirby, director ejecutivo de United; y Brett Hart, presidente de la aerolínea; junto con el administrador adjunto de la Administración Federal de Aviación, Brad Mims, y otros funcionarios gubernamentales, dieron la bienvenida a los nuevos estudiantes en el Aeropuerto Goodyear de Phoenix.
“Reclutar y capacitar a más personas que tengan el mismo nivel de talento, motivación y habilidad es lo correcto y nos convertirá en una aerolínea aún mejor. No podría estar más orgulloso de este primer grupo de estudiantes y espero conocer a las miles de personas talentosas que atravesarán estas puertas en los años venideros”,
Scott Kirby
Un compromiso con la aviación
El grupo de directivos también describió el plan de United para ayudar a derribar algunas de las barreras de entrada a través de reclutamiento específico, asociaciones estratégicas y soluciones de becas y ayuda financiera.
Desafortunadamente, para muchas personas convertirse en piloto no solo parece estar fuera de su alcance desde el punto de vista financiero, sino que es completamente inimaginable. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., solo el 5,6 % de los pilotos son mujeres y el 6 % son personas de color. Obtener una licencia de piloto comercial en los EE. UU. puede costar alrededor de 100,000 de dólares y convertirse en piloto de transporte aéreo requiere 1500 horas de vuelo, lo que requiere un compromiso significativo.
Cabe recordar que, United presentó su ambiciosa estrategia United Next para revolucionar la experiencia de vuelo e introducir más de 500 nuevos aviones de fuselaje estrecho en su flota para igualar el resurgimiento anticipado de los viajes aéreos. United planea contratar al menos 10,000 nuevos pilotos para 2030 para satisfacer esta necesidad, con aproximadamente 5000 de ellos provenientes de United Aviate Academy.
United tiene actualmente alrededor de 12.000 pilotos y los capitanes de los Boeing 787 y 777 de United pueden ganar más de 350,000 dólares por año. United Aviate Academy espera capacitar al menos a 500 estudiantes anualmente como parte del reclutamiento de la compañía.
