En compañía con la Fundación Juanfe, el hotel Hyatt Regency Cartagena ha lanzado Imagina, una campaña que busca apoyar a la población joven, especialmente a las mujeres, para brindarles herramientas de liderazgo. De esta forma, busca resaltar su rol primordial en la reactivación económica.
A finales de junio ambas compañías anunciaron el lanzamiento de Imagina, un proyecto que busca contribuir al desarrollo profesional de jóvenes mujeres en situación de vulnerabilidad en el entorno laboral actual. En este proyecto, Hyatt Regency Cartagena ofrecerá un nuevo programa de prácticas profesionales para madres adolescentes que pertenecen a la fundación Juanfe.
Durante estas prácticas, las mujeres beneficiadas contarán con todas las herramientas para llevar a cabo su proceso formativo. Podrán contar con transporte desde Fundación Juanfe hasta recibir capacitación y formación de las destrezas laborales requeridas, ente las que se encuentran clases teóricas y prácticas de cocina. También contarán con tutoras que las acompañarán a través de la orientación, seguimiento del proceso, e incluso, asistencia afectiva.
“Soy testigo de las oportunidades de crecimiento en el sector, si bien fui madre adolescente y comencé a los 18 años lavando platos en un hotel de Brasil, logré estudiar administración de empresas en la Universidad Metodista Bennett y escalé meritoriamente desde cargos de base hasta convertirme hoy en la Gerente General del Hyatt Regency Cartagena; estudiar definitivamente amplió mis oportunidades laborales y creo firmemente que brindar experiencia profesional a jóvenes madres permite armonizar los distintos roles de la mujer”, relató Alexandra Bueno, gerente General del Hyatt Regency Cartagena.
En esta primera etapa, son cuatro madres de la fundación las beneficiadas. Asistirán de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. todos los días por un periodo de seis meses. Una ventaja adicional es que el programa está avalado por la Secretaría de Educación Distrital de Cartagena, y el reciente Decreto 616 del Ministerio del Trabajo, que constituye las prácticas profesionales como experiencia laboral. En otras palabras, las mujeres participantes podrán aprender nuevas habilidades, ponerlas en práctica y certificarlas para poder insertarse de manera más fácil en el mercado laboral.
“Vamos a inspirar a una Cartagena que no solo imagine, sino que proyecte mujeres líderes, comprometidas con su futuro, que aporten a romper los círculos de pobreza”
Las mujeres ocupan el 54% de los trabajos en turismo de acuerdo con el “Informe Mundial Sobre las Mujeres en el Turismo” de la OMT. Este reporte también indica que la población femenina cuenta con mayores oportunidades de acceder a puestos de liderazgo en el sector. De hecho, cada año se forma un mayor número de mujeres profesionales en carreras afines a la industria, muchas de las cuales pasarán a formar parte las filas laborales de la hotelería.
