La OMT, con el apoyo del Ministerio Federal de Cooperación Económica y de Desarrollo de Alemania, el Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) y ONU Mujeres publicaron una serie de orientaciones para gobiernas y empresas para abordar mejor las necesidades de las mujeres en el sector.

Las orientaciones publicadas por estas organizaciones se formulan teniendo en cuenta que las mujeres constituyen un elevado porcentaje de los trabajadores del turismo, que se concentran en los empleos menos cualificados y peor pagados, y que la pérdida de empleo les ha afectado desproporcionadamente. Por ello, se presentan con la premisa que los planes para la reanudación y recuperación del sector deben atender sus necesidades específicas.

El secretario general de la OMT, Zurab Pololikashvili, afirma: “El reinicio del turismo debe incluir a todos y todo el mundo ha de poder disfrutar de sus beneficios. El turismo ha demostrado ser un verdadero promotor de la igualdad de género, y estas nuevas orientaciones ayudarán tanto a los gobiernos como a las empresas a aprovechar el sector como motor del empoderamiento de las mujeres a medida que el mundo se vaya abriendo de nuevo”.

En este sentido, las orientaciones proporcionan herramientas específicas para apoyar a las instituciones turísticas nacionales, regionales, locales y de otro tipo, centrándose en las políticas, los programas y las preocupaciones temáticas del sector turístico. Por su parte, la estrategia para las empresas pretende ayudar a las empresas turísticas de todo tipo y tamaño a elaborar estrategias y programas eficaces y coherentes para incorporar la igualdad de género en todas sus operaciones.

La estrategia plantea una formula de cuatro pasos con acciones concretas para cada uno de ellos. Los pasos son los siguientes:

• Paso 1: Garantizar el apoyo de alto nivel a la igualdad de género y comprometerse a seguir los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres.
• Paso 2: Evaluar el proceso actual en términos de igualdad de género.
• Paso 3: Revisar el progreso actual en áreas temáticas relacionadas con las mujeres en el turismo.
• Paso 4: Formular un plan de acción para la igualdad de género en el turismo.