Nuevos nombramientos en On Vacation

La cadena hotelera colombiana anunció cambios en su comité general con el nombramiento de una nueva gerente de Asuntos Corporativos y una nueva gerente de Mercadeo y Ventas. Te contamos quienes son.

On Vacation ha decidido realizar cambios en su estructura administrativa con el objetivo de fortalecer, optimizar y estabilizar su operación este año. Es así que ha promovido a dos colaboradoras de su equipo de manera que se optimicen las operaciones y la compañía logre sus metas para este 2022.

El primer de los cambios ocurrió en la Gerencia de Asuntos Corporativos, Recursos Humanos y Mejora Continua, que ahora será liderado por Mónica Forero Wielhs que se solía desempeñar como gerente de Recursos Humanos y Administrativa. Bajo su nuevo cargo, deberá dirigir todas las actividades que capitalicen, eleven y fortalezcan la reputación de la compañía, además de garantizar la mejora implementando procesos de modernización, automatización y simplificación en los procesos.

El otro gran cambio llega con el nombramiento de Ana María Rincón, anterior gerente corporativa de Estrategia Comercial, como Gerente de Mercadeo y Ventas. Allí tendrá el objetivo de articular la gestión comercial y de mercadeo para el fortalecimiento de la marca, con el fin de cumplir la meta comercial, evolucionar el producto y robustecer las comunicaciones corporativas. Actualmente lidera un equipo comercial conformado por más de 2.000 asesores, siendo la cabeza de seis canales de venta (digital, agencias de viajes, direct, comunidad de socios, grupos y eventos, call center) que han logrado movilizar a más de 207.000 viajeros en 2021, creciendo un 45% vs 2020.

Metas de On Vacation para 2022

Para este año, On Vacation proyecta lograr un crecimiento en su operación hotelera e infraestructura de un 40%. Específicamente en sus hoteles en La Guajira, Amazonas y San Andrés, por medio de un trabajo en conjunto con las comunidades indígenas Wayúu, Tikuna y Raizal.

De igual forma, espera movilizar más de 400.000 viajeros, fortaleciendo su estrategia digital, donde se apuesta por un crecimiento del 100% vs 2021, a través de las agencias de viajes y portales web (OTA), y de mercados de Iberoamérica y Latinoamérica; posicionando el Amazonas, La Guajira y San Andrés como referentes internacionales de Colombia.

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