La cadena hotelera española anunció la incorporación de Gloria Juste como directora Corporativa Senior de Responsabilidad Social. En esta posición, Juste tendrá el objetivo de promover nuevos proyectos enfocados en el bienestar de sus empleados y comunidades locales.

Desde el área de responsabilidad social corporativa se realizará un trabajo transversal que tiene como foco principal el beneficiar a las cerca de 13 000 personas que laboran en la compañía, sus familias y las comunidades locales con oportunidades de formación y educación que permitirá el acceso al mercado laboral bajo la premisa de Palladium: ‘la mejor ayuda social es el empleo’.

“Estamos orgullosos de seguir construyendo cimentos sólidos para el crecimiento sostenible de nuestra compañía, que desde hace tiempo viene trabajando en la aplicación de distintas medidas relacionadas con la protección y el cuidado del medioambiente. En coherencia con una de nuestras premisas como grupo de poner a las personas siempre en el centro, pondremos en marcha proyectos específicamente enfocados en incrementar el impacto real positivo en nuestros colaboradores, su entorno familiar y las comunidades locales de los destinos en los que operamos,” afirmó Jesús Sobrino, CEO de Palladium Hotel Group.

Gloria Juste desde su rol como directora Corporativa Senior de Responsabilidad Social apoyará y acompañará estos nuevos proyectos apoyada en su amplia experiencia y trayectoria en el campo.

“Asumo con gran ilusión unirme a este grupo empresarial que está en pleno crecimiento y cuyo compromiso con el medioambiente y la sociedad ha ido aumentando a lo largo de los años. Su visión se enfoca en desarrollarse de la mano de las comunidades locales en apoyar y acompañar a las personas que las conforman. Agradezco la confianza depositada en mí para liderar este proyecto, trabajaremos para diseñar y gestionar proyectos que apoyen a las personas que forman parte Palladium Hotel Group y las comunidades donde operamos”, expresó Juste.

Prácticas de Palladium en sus destinos

Palladium Hotel Group cuenta con una trayectoria de diversas acciones de RSC direccionada a cuatro líneas principales:

• Economía circular: Se sustenta sobre tres pilares esenciales: la recuperación, el reciclaje y la reutilización de los residuos. Estás acciones concretas ha sido ejecutadas en los hoteles de Europa y América en los que han visto cambios significativos como reducción de la huella de carbono e hídrica.
• Medioambiente: La sostenibilidad, cambio climático y la concienciación es la línea del compromiso que tiene Palladium con el medioambiente. Entre los logros, se destaca que el 100 % del consumo energético en España provenga de fuentes renovables.
• Ámbito social: La compañía hotelera le apuesta a la responsabilidad interna (empleados) y externa (comunidades) al desplegar acciones que impacten positivamente a las personas que está presentes y cercanas a lo largo de los seis países en los que Palladium Group opera.
• Biodiversidad: Crear zonas protegidas para la rehabilitación, cuidado y recuperación de especies, limpieza de playas y la monitorización de manglares es el compromiso voluntario de la compañía hotelera.