Más rutas y frecuencias, llegada de nuevas aeronaves, un aumento a doble dígito de los pasajeros transportados y un mayor aporte a la economía de Panamá hacen parte de los planes de crecimiento de Copa Airlines en 2023.

Como parte de los anuncios de los planes para 2023, Copa Airlines confirmó la adición en los últimos años de 15 nuevas aeronaves modelo B-737MAX, una inversión de 2.1 billones de dólares, a la orden pendiente por recibir. Estas aeronaves se suman a la orden original firmada en 2015 y las entregas pendientes se tienen previstas en los próximos cinco años.

Así, para 2023 la aerolínea estima recibir seis Boeing 737 MAX9 adicionales y alcanzar una flota activa de 99 aeronaves (32 modelo B737 MAX9, 58 modelo B737 800NG y 9 modelo B-737-700NG).

En cuanto a nuevas rutas, en el primer semestre del 2023 Copa Airlines incorporará tres nuevos destinos, Baltimore y Austin, en Estados Unidos, y Manta, en Ecuador, para operar un total de 80 destinos en 33 países del continente americano

Con la incorporación de estas nuevas rutas y el aumento de frecuencias a diversos destinos, la aerolínea estima un 11% de crecimiento en el número de pasajeros en comparación con 2022. Para el cierre del 2023 proyecta transportar 16,1 millones de pasajeros, alcanzando una operación de 328 vuelos diarios y superando niveles previos a la pandemia.

“Son ya más de 75 años de trabajo e inversión en Panamá que nos ha consolidado como la aerolínea líder de la región (…) Hoy, para ser sostenibles en un entorno más competitivo y complejo que en los últimos años se ha visto impactado, debemos acelerar nuestro crecimiento, generar nuevas plazas de trabajo y aumentar nuestra contribución directa a la economía del país”

Pedro Heilbron, presidente ejecutivo de Copa Airlines.

Copa Airlines, la aerolínea de Panamá

En el 2023, Copa Airlines proyecta seguir siendo uno de los mayores generadores de empleo del sector privado de Panamá.  Para  este año,  la aerolínea estima generar 520 nuevas plazas de trabajo en ese país, alcanzando más de 7.600 colaboradores, un 5% por arriba del que tenía en 2019.

Asimismo, la compañía continuará impulsando la Academia Latinoamericana de Aviación Superior (ALAS), una institución sin fines de lucro dedicada a formar a jóvenes panameños para ser pilotos comerciales. Actualmente, cuenta con 80 estudiantes activos y estima graduar en 2023 cerca de 50 nuevos pilotos que se unirán al equipo de pilotos de la Aerolínea. El propósito es cubrir la demanda de mano de obra calificada en el vecino país.

En relación con la demanda de mecánicos de aviación, Copa continúa impulsando la Academia de Técnicos Aeronáuticos (ATA), que tiene como objetivo formar personal altamente capacitado en mantenimiento e inspección de sistemas aeronáuticos, bajo estándares de calidad locales e internacionales.

Finalmente, la aerolínea mantendrá en marcha el programa “Panamá Stopover”, que incentiva que pasajeros en tránsito se queden unos días en el país para hacer turismo, así como la iniciativa promocional “Panamá Irresistible”, a través del cual se registró un aumento de 27% en visitantes a bordo de los vuelos de la aerolínea, gracias a sus tarifas promocionales. En el caso de Stopover, desde su lanzamiento en 2019 más de 260 mil visitantes lo han usado y se estima que en 2023 ingresen más de 115 mil turistas al vecino país.