Latam Airlines se convirtió en la primera aerolínea en obtener el reconocimiento otorgado por la Cámara de Diversidad, que acredita su compromiso con la promoción de entornos laborales y comerciales inclusivos, diversos y libres de discriminación.
La certificación Friendly Biz reconoce a las empresas que implementan políticas, procesos y acciones en función de la diversidad, la equidad y la inclusión, así como la promoción del respeto para colaboradores, clientes y aliados. De esta manera, Latam Airlines se certifica como una empresa que fomenta espacios libres de discriminación, tanto para el talento como para los clientes y proveedores.
Para Erika Zarante, CEO de Latam Airlines Colombia, “ser la primera aerolínea en el país en obtener la certificación Friendly Biz, representa un paso significativo para la industria y un reconocimiento al trabajo que venimos realizando desde el grupo Latam para promover una cultura basada en la diversidad, la equidad y la inclusión, no solo al interior de nuestra compañía, sino también en la experiencia que ofrecemos a nuestros pasajeros”.
La obtención de este certificado es resultado de un proceso de cinco fases que contempla la revisión de políticas internas, sensibilización, capacitaciones y la implementación de buenas prácticas organizacionales y creación de políticas institucionales de diversidad, equidad e inclusión orientadas a garantizar ambientes laborales seguros e inclusivos.
Según el presidente de la Cámara de la Diversidad, Felipe Cárdenas, el reconocimiento refleja un compromiso real con la construcción de espacios seguros y respetuosos para colaboradores, clientes y aliados: “Que Latam Airlines Colombia sea la primera en obtener la certificación Friendly Biz envía un mensaje muy poderoso a la industria: La diversidad, la equidad y la inclusión también hacen parte de la excelencia en las experiencias de viaje”, concluyó el ejecutivo.
