El compromiso de Palladium Hotel Group con la sostenibilidad implica hacer un uso responsable de los recursos, tener presente el impacto de su actividad y velar por el entorno. Todas estas acciones y proyectos de RSC del grupo estarán englobados bajo la identidad Palladium Cares.
Palladium Hotel Group establece tres focos de trabajo prioritarios en el despliegue de su política de Responsabilidad Social Corporativa: las personas, la comunidad y el planeta. Con la creación de Palladium Cares se homogeneizan y se refuerzan los proyectos que la compañía lleva a cabo en Europa y América, articulando una estrategia de colaboraciones y acciones conjuntas con ONG locales y centros de capacitación profesional.
Palladium Cares concentra la estrategia integral del grupo Palladium para reforzar su posición como agente de cambio positivo en la sociedad, gracias a tres ejes principales de acciones.
Acciones de Palladium Cares
- Our people: iniciativas para mejorar la vida de los casi 13.000 empleados.
- Our community: se focalizará sobre la puesta en marcha de grandes proyectos para generar impacto positivo real en Europa (enfocándose en “4 causes to take action”: la infancia, la desigualdad, el planeta y el cuidado del mayor) y América (junto a centros de capacitación profesional en Brasil, México y Jamaica).
- Our planet: continuará promoviendo acciones que Palladium ya lleva a cabo para cuidar el medio ambiente y minimizar la huella de la actividad turística.
Jesús Sobrino, CEO de Palladium Hotel Group, comentó que “Palladium Cares nace con el objetivo de consolidar el compromiso histórico de la compañía en materia de RSC, dando continuidad a los proyectos ya existentes, reforzándolos e impulsando otros nuevos”.
“Nos enfocamos, en primer lugar, en nuestro equipo interno, para continuar impactando positivamente y, en paralelo, en nuestras comunidades y el entorno. Reconocemos en la labor social un elemento que cultiva y fortalece nuestro espíritu y la vinculación con nuestros colaboradores”.
Al mismo tiempo, la directora de RSC del grupo, Gloria Juste, agregó que “tenemos un fuerte compromiso con nuestros empleados. Estamos convencidos que nuestra gente es el principal activo de nuestra empresa y hay que demostrarlo dándoles todo el apoyo y acompañamiento que necesitan, tanto en aspectos materiales como de seguimiento y formación de su carrera”.
